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        1. 企業文化

          走進泛華

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          企業理念

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          公司愿景
          成為二氧化鈦高端產品創新營銷平臺;
          始終為用戶提供高品質的產品和服務。
          公司使命
          致力鈦白科技進步,
          提升人類生活品質。
          公司精神
          精益求精,百折不撓。
          核心價值觀
          科學
          樹立科學的世界觀,在工作中客觀看待事物,正確認識自我,學習科學知識,探求科學規律,科學規范行為和規劃發展,探索專業領域的科學技術創新,走符合科學規律和時代潮流的發展道路。
          擔當
          清楚企業、團隊、崗位、任務的責任,主動、全面承擔責任。不管是順境還是逆境,不驕不躁,認真踏實,學習探索,團結合作,高質量的履行好崗位所有責任。
          創新
          在時代發展潮流中,以行業精英、優秀企業為榜樣,審時度勢,銳意進取,有效整合、利用資源,推陳革新,合作創新,積跬步以至千里,踏實前行,創造價值。
          分享
          堅持靠創新在產業鏈高價值端創造價值,與客戶、伙伴、同事共享發展理念、經驗和成果。以用戶、伙伴利益為先,平衡好用戶、伙伴、員工、股東的經濟利益,團結合作,共創未來。
          基本觀念
          專注
          聚焦于高應用品質鈦白粉和二氧化鈦類新材料的技術研究、應用研究、產品開發、檢測能力、技術營銷,集聚資源,重點突破,長期積累,深耕發展。
          專業
          堅持專業化發展,追求細分領域的專業技術持續突破,不斷創造專業成果。任何崗位和具體工作都具有專業性,要不斷提高專業能力,以專業的態度、專業的水準,高質量的完成每一件工作。
          敬業
          在工作中樹立主人翁責任感、事業心,追求崇高的職業理想。用恭敬嚴肅的態度對待本職工作,認真踏實、恪盡職守、精益求精。創造更先進的產品、提供更優質的服務,無愧于社會。
          團隊
          以團隊為榮,心往一處想,勁往一處使。相互尊重、信任、包容,注重大局、堅定信念、團結協作、勇于付出,為實現共同的目標與價值奮斗不息。
          學習
          努力汲取人類歷史科學文化智慧和成果,學習科學基礎知識,學習現代社會科學技術知識,學習專業領域新思維、新方法,廣泛交流,做到對專業知識比別人學得快、學得多、學以致用。
          探索
          以高度的熱情,努力發掘自身工作領域的未知,提升工作方法,總結發展規律,尋求更好的成果,沒有最好只有更好。
          誠信
          公司以誠信立業,員工以誠信立身,正直誠實是為人、為企之本。真誠的對待他人和合作企業,尊重事實,實事求是,信守承諾。以誠信為基礎開展交流合作,增進合作關系和友誼,實現合作多贏。
          質量
          對待每一件工作都堅持追求高標準、高質量。通過工作效率、工作成果,最終通過產品質量、服務質量和經濟效益得到體現。嚴格執行公司質量管理體系規定,持續改進,確保公司整體的高質量發展。
          服務
          講求時間與效率,注重細節和結果。不斷明確工作目標與要求,提高自身素質和能力,努力實現全方位的良好互動,提升服務質量,在服務中求創新,推動企業發展。
          品牌
          塑造優秀的企業品牌和個人品牌。培養高瞻遠矚的戰略目光,大膽的探索、實踐,勇于創新,潛心打造核心產品與服務,充實品牌建設、鑄就品牌戰略、實現品牌價值,走在不斷成功的道路上。
          奉獻
          胸懷強烈的工作責任感和社會責任感,以工作責任、團隊目標為重,先人后己,堅信功夫不負苦心人、回報會隨之而來。
          節約
          相信錢是賺來的,也是省出來的。懂得什么錢該花什么錢不該花,該投入的不吝嗇,該節省的求節約,提高企業盈利,增強企業實力,創造更好未來。
          效率
          高效率、高質量的工作是優秀業績的保障,是快樂工作、生活的基礎。在工作中要善于思考,不斷加深對具體工作的理解;要勤練基本功,不斷提高工作方法;要立即行動,在干中學會高效;要關注未來,提前儲備,做有準備的人。
          風險
          時刻牢記事物具有不確定意識,防范工作出現偏差和危險。將風險管理結合自身的工作轉化為日常的自覺行動,確保企業和合作伙伴、客戶不遭受損失。
          關懷
          堅持以人為本。關心員工的收入增長和職業發展,關心員工的生活和健康;關心合作伙伴的發展和健康。努力讓團隊成員和合作伙伴在共同發展中享受到工作和生活的愉悅。
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